目標を紙に書いた人の年収は１０倍

こんにちは、
バンコクからケイン富岡です。

目標と計画を書いた人の年収は１０倍

目標を立てるのは、
なぜ重要なのでしょうか？

その前に、驚きの調査結果

ハーバード大学の卒業生に向けた調査結果

・明確な目標と具体的な計画を決めて、
　紙に書いているのは全体の 3%
　　　　　↓

・10年後の調査結果
　目標を紙に書いた3％の人の平均年収は、
　残り97%の10倍だった

目標を立てるからこそ、
人はその目標達成に向け行動するのです。

1年後、3年後、5年後、10年後
「目標を立てて実行した人」と
「目標を立てずに過ごした人」の
違いは明らかです。

目標づくりの 4つのステップ

①目標設定の前にやること
目指す目標、やりたいこと、達成可能なことを
整理して、具体的に、数値を入れて書き出す

　
②目標を作る
簡単に作れる方法を知って作ってみる(Pageで解説)

③計画を立てる
実践する行動内容と時期を入れたロードマップを作る

④継続できる状態をキープする
時折折れながらも、継続せざるを得ない状態を作る
ここが一番大変ですよね。

ここでは目標の作り方を書きますね。

■目標のつくり方

目標は頭に染み込むように
シンプルに書きます。

できるだけ早く稼ぎたいとは
誰もが思うことですが、

これは目標ではありません。

下記の要素を入れます。
　　　↓
いつまでに、　 ↓
           どんなことで、 ↓
                    どうなりたいか

・紙に書く

・具体的に書く

・測定可能な数値を入れる

・期限を決める

・目標が明確であること

目標をつくったら、
実行するための計画を作ります。
目標から逆算して作ります。

■計画を立てる

・年間の目標(売上目標)

・理想の状態の達成時期

・目標達成時期から逆算

・月別(１ヶ月)の達成目標

・１ヶ月単位の行動予定

・１週間の行動予定

・達成したら入れるチェック欄を作る

計画した後は実行するのみ
計画した内容をロードマップとして、
後は進んでいきます。

でもそんな簡単にはできませんね。

気持ちを維持するのが大変だったり、
やってもうまくいかないから諦めたり、

悩んでしばらくやらないと、
自分にはできないと思いがちです。

でも世の中の成功者たちは、
頑張ったから成功できたのです。

そう思って、計画実行できるよう
下記のことをやってみましょう。

■計画実行の維持

・毎朝書いた目標と計画を見る

・達成したことにチェックを入れる

・理想のなりたい自分を想う

・なぜ自分ができないか自問自答

多くの人は、ぼんやりとした目標を
頭の中に持っていて、
それが何なのか明確にしていないそうです。

単発的な日々の欲求を満たすことで、
毎日小さな目標を達成した気分になります。

でも大きなことを成し遂げようと思えば、
しっかり目標をつくって、
行動に落とし込むための計画を作り、
それを実行することで目標に向かえます。

大きな目標をつくるときに、
注意しなければならないこと

・高すぎる目標をは立てない